新卒採用 募集要項
■ 募集コース
業務内容
○法人・個人ソリューション営業、高度な本部企画・戦略立案、判断、マネジメント等、金融のプロフェッショナルとして多様な領域で活躍する業務
当初配属先
当行本支店
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業務内容
○デジタル領域の先進技術等を活用した金融サービスの企画立案、業務改革、UI/UX改善、データマーケティング ○Fintech企業との協業等による新たなビジネスの創出
当初配属先
デジタル戦略部
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業務内容
○ビッグデータを分析し、マーケティングや経営管理など既存ビジネスの高度化、新規ビジネスの創造に挑戦する業務 ○AI、機械学習等を活用したモデルの開発、分析環境構築・運用
当初配属先
デジタル戦略部
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業務内容
○バンキングシステムやサイバーセキュリティ、システムリスク管理に関する企画立案、運営業務 ○IT技術を用いた銀行業務の効率化・高度化の企画・立案 ○新しい付加価値・体験を提供するアプリケーションの企画・内製開発 ○行内における生成AIの利活用推進・活用基盤の開発
当初配属先
ITソリューション部(※)
※組織変更に伴い「ICT推進部」の部名は「ITソリューション部」に変更（2025年4月）
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業務内容
○主として顧客対応を含む定型的・類型的事務、事務管理等の業務または担当業務を指導する業務（店頭サービス、融資・外国為替窓口、本部事務等）
当初配属先
当行本支店
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■ エントリー締切
| ［総合職］ | ||
|---|---|---|
| 1次締切 | 3月11日（水） | 正午 |
| 2次締切 | 3月23日（月） | 正午 |
| 3次締切 | 4月6日（月） | 正午 |
| 4次締切 | 4月27日（月） | 正午 |
| 5次締切 | 5月18日（月） | 正午 |
| 6次締切 | 6月15日（月） | 正午 |
| ［カスタマーサービス職］ | ||
|---|---|---|
| 1次締切 | 4月6日（月） | 正午 |
| 2次締切 | 4月27日（月） | 正午 |
| 3次締切 | 5月18日（月） | 正午 |
| 4次締切 | 6月15日（月） | 正午 |
■ 選考フロー
- マイページよりエントリーエントリーシート提出、WEB適性検査受検、履修履歴登録
- 面接（複数回）
- 内々定
■ 待遇
| 初任給 | ●総合職 大学院卒：300,000円 大学・専門学校・高等専門学校卒：280,000円 ●カスタマーサービス職 大学・短期大学・専門学校卒：210,000円 |
|---|---|
| 応募資格 | ●総合職 2027年3月末までに4年制大学・大学院・専門学校・高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方 2024年3月以降に 4年制大学・大学院・専門学校・高等専門学校を卒業・修了の方 ※Talent+採用については「Talent+採用（タレントプラス採用）」に記載の応募条件もご確認ください。 ●カスタマーサービス職 2027年3月末までに 4年制大学・短期大学・専門学校を卒業（見込み）の方 |
| 勤務地 | 当行本支店 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当等 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3か月 |
| 就業時間 | 8：40～17：10 ●フレックスタイム制の適用 ※フレキシブルタイム 6：00～22：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 必要に応じあり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、12月31日、1月1日～3日 |
| 休暇 | 勤続年数に応じて15～20日付与／年（制度休暇として5日間および1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇）のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など 平均有給取得日数：14.9日（2024年度） |
| 加入保険・福利厚生 | 各種労働社会保険、住宅融資、家賃補給金、住宅補給金、育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会、独身寮、社宅など |
| 受動喫煙防止措置 | 事業所敷地内完全禁煙 |
| 応募方法 | エントリーシートの提出、適性検査の受検、履修履歴データの提出 |
| 選考方法 | 書類、面接、適性検査等 |
| 募集者 | 株式会社 横浜銀行 |
（2026年2月27日時点）